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  •   鞍鋼化工事業部機械首席工程師龐慶益打開辦公電腦里新建的十九大學習資料的文件夾說道:“我們事業部對學習十九大精神這項工作抓得特別緊,調度會學、政治學習學、發資料學、出問答題學,各種形式都有。我把這些學習材料都匯總到這個文件夾里了,平時一有空就打開看一看。”

      在該部主抓設備工作的龐慶益對十九大報告中環保方面的內容十分關注:“今年事業部開展的‘治理設備漏油、降低油脂消耗、實現清潔生產’專項競賽收效特別好,職工的成本觀念和環保意識都提高一大塊。”

      該部營銷中心主任許輝對此也深有同感,在參加完該部組織的集中學習后,他將學習內容通過oa、微信等方式傳給職工,“上周一,所有營銷人員都沒有出差任務,我們黨支部就把業務會臨時改成學習會,集中組織大家結合營銷工作開展學習。大家自學的意愿也很強,在內部微信群里互相轉發解讀十九大精神的信息,都想把十九大精神吃得更透一些。”

      該部黨委在“學”字上狠下功夫,積極推進黨的十九大精神進機關、進車間、進班組、到崗位,以多樣化的學習方式、全覆蓋的學習層面,在部內掀起了強勁的學習熱潮。

      在苯加氫作業區,記者看到該作業區黨支部書記黃洪剛正在編輯黨支部11月份的學習資料:與黨的十九大相關的90個新名詞。作為集團公司黨支部工作示范基地,該作業區的學習勢頭一直很足,為了收看十九大盛況,作業區職工特意從家里拿來上網卡,全體黨員還通讀了報告全文。但黃洪剛仍然覺得學得不夠,“不能聽一聽、讀一讀就結束了,只有學得深,才能悟得透。”該作業區黨支部不僅對黨小組長和支委進行了十九大精神的專題培訓,還組織黨員抄寫十九大報告并開展學習交流活動,這些做法不僅夯實了學習工作,還為到該作業區黨支部對標的其他單位提供了有益借鑒。

      為提升學習效果,該部黨委鼓勵基層黨支部、班組創新學習方式,以學習載體的“百花齊放”促進十九大精神在職工心中“落地生根”。

      西部焦油作業區丁班倒班作業長芮洪慶在家中看了十九大開幕式的直播,為了詳細了解十九大報告內容,他專門找來了刊登全文的《鞍鋼日報》夾在自己的工作筆記中,不僅自己隨時看隨時學,還在班前5分鐘和每周班組安全會上對職工進行重點宣講。

      焦油精制作業區職工張世斌是一名有著24年黨齡的老黨員,他告訴記者:“我把十九大報告打印了一份,已經看了三遍了,越看越有信心,越看越高興。”還有一年就要退休的他在自己的學習筆記中認真地寫道:“我要時刻牢記自己的使命和責任,腳踏實地地工作,為企業貢獻一名黨員應有的力量!


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