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  •   鞍山鋼鐵鐵運分公司黨委按照黨的十九大“持之以恒正風肅紀和加強基層組織建設”的要求,面對改革發展和黨的建設的繁重任務,突出抓好黨員干部正風肅紀教育,大力提升基層黨建組織力,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

      2017年該分公司先后完成了原鐵運公司與原冶金運輸廠的“兩運融合”,原鐵修廠與原電修廠的“兩修整合”,以及人力資源優化三件關系職工切身利益的大事。為保證改革平穩推進,該分公司黨委積極做好職工思想工作,起草下發了形勢任務教育宣講提綱,力保職工在思想上達成共識;傾聽職工心聲,以對話形式回答職工關心的熱點、難點問題;確立34個“踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動項目,組織服務小分隊為一線職工維修坐椅、門窗、供暖電鍋爐,得到職工群眾的普遍歡迎。

      同時,該分公司黨委積極開展以“講忠誠、講規矩、講擔當、講廉潔”為主題的正風肅紀教育,推進作風轉變。領導班子成員分赴各自聯系單位上黨課、提要求;將“8·08”盜竊案件作為反面教材,進行全員廉政教育,班子成員帶頭反思,以各級黨組織、機關干部、關鍵崗位為重點分層討論,增強法制、責任、廉潔意識。加大檢查監督力度,結合專項整治行動,深化全面從嚴治黨,結合集團公司紀委開展的治理“微腐敗”和繪制“廉潔地圖”工作,梳理各類問題229條,并制定切實可行的整改方案。

      該分公司黨委針對黨建基礎薄弱的問題,狠抓黨支部書記的素質建設,嚴格執行黨支部工作考核,大力提升黨支部組織力。結合黨建實際撤銷一批劃分過小的黨支部,將8個黨總支調整為黨支部,管理教育黨員變得更加直接。同時,把對黨支部工作的考核評價作為推動工作提升的關鍵,每季度由黨委書記帶隊,采取檢查資料、座談研討、現場抽查等方式,強化日常檢查考核;有針對性地開展立題攻關、“共產黨員工程”和突擊奉獻等黨內主題實踐活動,以活動為牽引,突出黨員作用發揮,為運輸保產作貢獻。


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